ניהול נכסים באמצעות מערכת ייעודית

במידה וגם אתם עוסקים בניהול נכסים, אתם מבינים עד כמה מורכב להיות בעת ובעונה אחת בכל הנכסים שבאחריותכם. בעלי הנכסים מפקידים את מלאכת הניהול בידיים שלכם, כאשר באחריותכם לדאוג למעטפת הנדרשת לטובת ניהול יסודי, קפדני ומקצועי. לא תמיד קל ליישם את כל תהליכי הניהול לבד, ובדיוק בגלל זה ישנה מערכת ייעודית שמספקת לכם מענה ספציפי – כזו המותאמת לניהול נכסים. 

ניהול נכסים בחסות פריוריטי

התוכנה בה אתם עתידים לעשות שימוש, מבוססת על מודול הפרוייקטים המוכר (והמוצלח מאד) של פריוריטי. מגוון האפשרויות המוצע לכם דרך התוכנה, עונה על כל צורך וצורך שלכם בתור מנהלי נכסים. לדוגמא:

  • תוכלו לנהל את החוזים אל מול הדיירים בנכסים
  • פתיחת הסכם ייעודי לכל דייר, עם פירוט מלא אודות דמי השכירות, מספר התשלומים וכן הלאה
  • שליחת בקשת תשלום לכל דייר באופן אווטמטי בהתאם לפרטי ההסכם
  • הפקה של דו"חות בקרה שונים ומגוונים – לשימוש פנימי שלכם ולשימוש בעלי הנכסים

ניהול דיירים בצורה מדוייקת ויסודית

מערכת הניהול משרתת אתכם, גם בעת שבעל הנכס עתיד להתגורר בנכס הרשום על שמו. כך לדוגמא, בעת שמדובר על פרוייקט חדש, ניתן דרך התוכנה לבצע רישומים מלאים של בעלי כל הדירות שבבניין. באופן זה, תוכלו לשלוף מידע בקלות, תוך שיש לכם תיעוד מלא אודות מצב הדירה הנוכחי, הצפי למסירת המפתח, פרטים על בעל הנכס וכיוצא בזה. תוכנה לניהול נכסים, כמו זו של פריוריטי, מרכזת לכם את כל המידע הרלוונטי – לטובת ניהול אחראי ומקצועי. 

ניהול איכותי לנכס – מי יוצא נשכר?

האינטרס לניהול נכון, מקיף ואיכותי, הוא למעשה אינטרס משותף לכל הנוגעים בדבר:

  • ראשית, בעלי הנכס יוצאים נשכרים מהניהול האיכותי שלכם, זאת עם הפקת דו"חות, מענה מקצועי על שאלות ושיקוף מלא בכל רגע נתון אודות רווחיות הנכס, פירוטים כספיים ועד כמה הוא מנוצל. זיכרו כי אתם גובים דמי ניהול עבור השירות שלכם, כך שחשוב 365 ימים בשנה להצדיק אותם.
  • שנית, הדיירים בנכס. ככל שתהיו מסודרים ומנוהלים טוב יותר, כך אתם משתקפים בצורה מחמיאה כלפי הדיירים בנכסים. הרושם שתשאירו בתור חברת ניהול, ישפיע במידה רבה על הבחירה של הדיירים בנכס אותו אתם מנהלים. התוכנה לניהול הנכסים תשרת את הדיירים עם ניהול החוזים, גביית תשלום וכיוצא בזה. התוכנה מספקת חיים קלים – גם להם!
  • וכן, מי שיוצא בעיקר נשכר הוא אתם – מנהלי הנכסים! שגרת העבודה שלכם יכולה להיות קטועה ומבולגנת, אך היא גם יכולה להיות סופר מקצועית ומסודרת. תוכנה לניהול נכסים מנגישה לכם שלל יישומים בהם תוכלו לעשות שימוש בשגרת העבודה שלכם. הודות להם, תוכלו לפקח בצורה נרחבת יותר על הנעשה, הסטטוס של כל דייר וכיוצא בזה. 

מנהלי הנכסים עובדים באותה התוכנה!

כאלו העומדים בראש חברה לניהול נכסים, הרי שיש לכם את האפשרות להשמיש את התוכנה כתוכנה בלעדית למנהלי הנכסים שלכם. מערכת ניהול הנכסים קלה לשימוש, תוך שניתן להטמיע אותה בקלות הודות לממשק הידידותי שלה. חשוב מאד להכתיב שפה אחת ומערכת אחת למנהלי הנכסים שלכם מכמה סיבות:

  • כל מנהל נכס יוכל לתמוך מנהל אחר בעבודתו
  • יצירת שפה אחת המשרתת את כל מנהלי הנכסים
  • העברת ניהול פרוייקטים ממנהל אחד לשני על פי שיקול שלכם

פריוריטי אל מול פריוריטי זום – מהם ההבדלים הבולטים?

מה אם היו אומרים לכם שאתם יכולים ללמד את העובדים שלכם תוך זמן קצר שפה חדשה? ככל הנראה, הייתם מסרבים להאמין. עם זאת, יותר ויותר עסקים בישראל בוחרים להיצמד לשפה ניהולית אחידה בשם פריוריטי. התוכנה המפורסמת שהספיקה לצבור שם, מוניטין וקהל אוהד ומרוצה, מאפשרת לכם באמצעות אותה שפת ניהול פנים ארגונית אחידה, לפקח על מהלכים ולשלוט בבקרה מלאה על כל המחלקות הרלוונטיות בבית העסק.

לצד תוכנת הפריורטי בגרסתה המלאה, גם ישנה תוכנה נוספת: פריוריטי זום. בעוד התוכנה הראשונה מתאימה לארגונים גדולים, גרסת הזום מתאימה לעסקים קטנים שמעוניינים בתוכנה שתסייע לייעל תהליכים. ישנם הבדלים בין שתי התוכנות, וחשוב שרגע לפני שגם אתם מתעניינים באפשרות של הטמעת פריוריטי, תדעו מהם:

פריוריטי זום: לבעלי העסקים הקטנים

כל עסק, ללא קשר לגודלו, רוצה להבטיח כי הוא עובד בצורה יעילה. תוכנת הפריוריטי מאפשרת למחלקות השונות בחברה, לעבוד בסנכרון מלא. ואתם? יכולים פשוט לפקח על כל המתרחש מאחר ואתם דוברי השפה הפנים-ארגונית. מהי הבשורה הגדולה של פריוריטי? עד היום, ישנם עסקים המספקים לכל מחלקה תוכנה שונה לעבודה. כך, לא ניתן באמת לשדך בין נתונים של מחלקות שונות, אך ישנה בעיה גדולה יותר: כמנהלים, לא תמיד אתם יודעים לפקח בצורה מלאה ויסודית על המתרחש בכל מחלקה.

עם פריוריטי (זום או פרו), מאחר וכל המחלקות וכל העובדים עושים שימוש באותה התוכנה (עם התאמה לאופי עבודתם), אתם יכולים לפקח בצורה טובה יותר, לבקרה בצורה איכותית יותר ולהיות עם יד על הדופק בכל רגע נתון. אם עד כה הסיבה שדחיתם את השימוש בפריוריטי הייתה שיקול כלכלי, דעו כי פריוריטי זום זולה יותר, ומתאימה גם לתקציבים של עסקים קטנים. 

עסקים קטנים על פי פריוריטי זום: עד 10 עובדים

אז איך מגדירים עסק קטן? אם תשאלו את פריוריטי, הרי שמדובר על עסקים עם עד 10 משתמשים/עובדים. לכן, כל עוד העסק שלכם מתופעל על ידי מקסימום עשרה עובדים, תוכלו ליהנות מגרסת הפריורטי זום. שימו לב: אין כל תכלית להנגיש את התוכנה לעשרה עובדים בלבד, בעוד חמישה אחרים יעבדו עם תוכנה אחרת. ישנם תקדימים של חברות שעשו זאת, אך מה שנוצר הוא אותו "קצר בתקשורת" שלא מאפשר באמת עבודה אחידה ברמה הפנים ארגונית. 

פריוריטי זום – אותה לא תוכל לפתח או לשדרג

הפריוריטי פרו ידועה בדינאמיות שלה ובהתאמה המלאה שלה לצרכי הלקוח. ופריוריטי זום? תחומה בגבולות ברורים שעליכם להתאים את עצמכם אליהם. את גרסת הפרו, אפשר לדמות לחומר גלם שאתם עושים בו כרצונכם. עם זאת, פריורטי זום היא כבר תוצר מוגמר שאינכם יכולים לבצע בו שינויים. קחו בחשבון כי בעת שאתם מטעמיעים את פריוריטי זום, אתם מתחייבים מראש לתוכנה בפורמט מסוים, שאותו לא ניתן להרחיב או לדייק אליכם. 

אז מי עתיד להשתמש בפריוריטי זום?

התשובה: כמעט כל בעלי התפקידים בעסק שלכם! הטמעת פריוריטי זום מתבצעת ברמת הארגון, כאשר תוך זמן קצר ישלטו העובדים שלכם בשפה שאותה דוברים כיום עובדים רבים בשלל עסקים. לדוגמא: אם מתמקדים לרגע בפן המכירתי ובשירות הניתן ללקוחות, המערכת יודעת לבצע ניהול מקיף ויסודי בכל שלבי המכירה, כבר משלב איסוף הלידים ועד לרגע בו נשלחת חשבונית ללקוח.

בעלי התפקידים שעוסקים ברכש והתנהלות אל מול הספקים, יכולים לנהל בקלות את ההתקשרות מולם, לנהל את המוצרים השונים המוצעים, המחירונים והתשלומים הישירים להם. ובנוסף:

  • ניהול לוגיסטיקה ומלאי של המחסנים
  • ניהול כספים
  • ניהול כוח אדם ועוד…

אז האם הפריוריטי זום מתאימה לכם? כל עוד אינכם צפויים לדרוש בשינויים, פיתוחים ותוספות של מודולים, התשובה חיובית. המערכת מעניקה מענה אידיאלי לחברות קטנות, ומגלמת בתוכה את מניפת היתרונות המאפיינים את פריוריטי פרו.

בקרת מערכות מידע ל-ERP

אם גם אתם עושים שימוש במערכת ERP במסגרת הפעילות העסקית שלכם, אתם יודעים עד כמה היא מטיבה ומייעלת תהליכים בארגון. ראשי התיבות של ERP הם ENTERPRISE RESOURCE PLANNING SYSTEM. בשונה ממערכות אחרות, הייחוד של מערכת זו הוא באפשרותה להעניק מענה איכותי ומלא לכל המחלקות בארגון.

בעבר, לכל מחלקה בארגון – ממשאבי האנוש, דרך הכספים ועד הלוגיסטיקה, הייתה מערכת ספציפית כמו מערכת הנהלת חשבונות שבאמצעותה עבד הצוות. מערכות ERP לעומת זאת שמוטמעות על ידי מיישם ERP, הציבו סטנדרט אחר לגמרי: מערכת אחת – בממשק אחד ובשפה אחת, המתאימה לשלל שימושים ומחלקות. היתרונות ברורים, כאשר לכם כאלו העומדים בראש הארגון, אפשרות לפקח ולבקר בצורה מלאה על כל המתרחש.

למרות שיש לכם גישה לכל פינה בכל מערכת, הרי שבעת שמדובר על בקרת מערכות מידע, כדאי להפקיד את המלאכה אצל מבקרים חיצוניים. 

בקרת מערכת מידע – מה זה באמת אומר?

בכל יום עבודה מחדש, כל עובד שלכם עושה שימוש במערכת לטובת הנעת מהלכים במסגרת העסקית. מטרתה של הבקרה היא להבטיח כי המערכת פועלת כנדרש, תוך שנבדק גם אופי השימוש בה, האמינות שלה, ההרשאות שיש לכל משתמש והמידע הנמצא בה. בקרה היא אמנם מילה אחת, איך היא מגלמת בתוכה סט של פעולות, טכניקות ואסטרטגיות בהן נוקטים על מנת לבסס את הבקרה האיכותית ביותר.

בעוד תוצאות הבקרה יכולות להיות חיוביות וטובות, הן גם יכולות להציף שלל כשלים וליקויים. כך, לאחר הבקרה ניתן לחשב מסלול מחדש, וליישם את שהומלץ לכם. באופן זה ניתן לייעל מהלכים, לדייק פעולות ולנהל פרוייקטים שונים בצורה טובה יותר – עבורכם, עבור העובדים שלכם וכמובן שעבור הלקוחות. 

חשיבותה של בקרה חיצונית – למה גם אתם צריכים אותה?

היתרון של מערכות מידע כמו ERP מגלם בתוכה גם את החיסרון הבולט ביותר שלה: היא נגישה לכולם. מאחר ומדובר על מערכת המבוססת על ממשק אחד ושפה אחת, הרי שכל עובד (במידה ואכן יש לו הרשאה), יכול להגיע אל כל פינה בה ללא כל תלות בתפקידו ובמחלקה בה הוא עובד. לכן, בקרת פנים ארגונית היא המון פעמים בקרה שנתפשת לא כל כך יסודית או אמינה.

בקרה חיצונית לעומת זאת נתפשת אמינה ואובייקטיבית יותר, תוך שהיא בוחנת את תפקוד המערכת (ולא רק אותו), בצורה רוחבית, מעמיקה ויסודית.

כידוע, מטרת הבקרה היא לזהות את אותם מקומות שתשומת הלב שלכם נדרשת בהם. כפי שנאמר, כשם שהשפה האחידה של המערכת מציבה יתרון משמעותי, היא גם יכולה להפוך לחיסרון בעת שהמידע מדלג לו בין מחלקות. לדוגמא: היו מקרים בהם מידע הצליח לפלס דרכו ממחלקה אחת לאחרת. כבעלי העסק, הרי שלא תרצו שכל מידע יהיה חשוף לכל העובדים (לדוגמא: הסכמי העבודה של כל עובד, דו"חות כספיים, תכניות עתידיות, פטנטנים סודיים וכדומה). בביקורת שכזו, ניתן לבחון את תפקוד המערכת ואת התאמתה לצרכים המדויקים שלכם. 

לאחר הביקורת: תוכלו לנהל הרשאות

אחד הכשלים השכיחים ביותר רלוונטי להרשאות שיש בתוך הארגון. מערכת ERP היא כמו משרד גדול שיש בו המון חדרים. האם כל העובדים מורשים להיכנס לכל החדרים? אתם תחליטו. כמעט תמיד, תרצו לסווג את כניסתם וגישתם של העובדים על פי תפקידם והוותק שלהם. הרשאות מתאימות הניתנות לעובדים, הן מעין סוג של אבטחת מידע פנים ארגונית.

בקרה איכותית תדע לשקף בפניכם למי יש נגישות לאן, כך שתוכלו גם אתם בין היתר לקבוע סדר חדש.

פריוריטי / זום לניהול הכספים בעסק

שמה של תוכנת הפריוריטי זום הולך לפניה, ועסקים גדולים וקטנים כאחד עושים בה שימוש ומדווחים על שביעות רצון גבוהה מאד. בשונה מתוכנות אחרות שמציעות מגוון מצומצם של יישומים, תוכנת הפריוריטי זום מעניקה לכם מענה נרחב ונגיש, בשפה שקל מאד להסתגל אליה.

זהו לא סוד שהמוטיבציה להקמת העסק שלכם הייתה רווח כלכלי. על מנת שגם אתם תוכלו לעקוב אחר ההכנסות וההוצאות שלכם, להפיק דו"חות ומשכורות, לנהל את התזרימים ולבצע עוד שלל פעולות שהמשותף להן הוא כסף – אתם זקוקים לתוכנה איכותית, יעילה וחכמה. לא תופתעו לגלות כי גם בכל הקשור לענייני הכספים – פריוריטי זום ניצבת לצידכם. אילו פעולות תוכלו לבצע באמצעותה? מגבייה ועד תזרים מזומנים פריוריטי זום.

יתרונות ברורים שיש ל-Priority

ראשית, כדאי לציין בפניכם מספר יתרונות בולטים שיש לפריוריטי זום בתור תוכנה לניהול כספים:

  • המערכת מסונכרנת ו"מכירה" את חוקי המס המוכתבים בישראל (מסייעת לכם בשמירה על החוק).
  • ניתן להשתמש במערכת עם מטבעות שונים, ולא רק עם שקל.
  • כמנכ"לים, אתם יכולים לפקח על הפעילות של מחלקת הכספים והגבייה.
  • המערכת מעניקה מענה רחב ומלא עבור כל הפעולות הפיננסיות שבעסק.
  • המערכת משתלבת בהרמוניה מלאה עם כל מערכות הארגון שלכם.
  • כידוע, ניתן להגדיר את קבוצת המשתמשים המורשים להיחשף למידע.

פריוריטי / זום לניהול הכספים בעסק

כשהלקוחות שלכם בסטטוס של "חייבים", פריוריטי זום גובה בעבורכם

אז איך פריוריטי זום משררת אתכם? ראשית, עם גביית החובות. כעסק המעניק שירותים, סביר כי לצד הלקוחות שדואגים לשלם לכם בזמן את שמגיע לכם, גם ישנם אלו שקצת קשה יותר לגבות מהם את התשלום בזמן. כל עוד הייתם משרתים לקוחות בודדים, הייתם יכולים להתנהל אל מול לקוח ברמה האישית. פריוריטי זום חוסכת מכם את ההתעסקות, ובאמצעותה ניתן לתקשר עם הלקוח החייב בשלל דרכים. התוכנה לא רק מסמנת את הלקוח כ"חייב", אלא שהיא גם שולחת התראות מתאימות ללקוחות החייבים.

משכורות העובדים – גם דרך פריוריטי זום

אי אפשר לדבר על כספים מבלי לדבר על המשכורות המופקות לעובדים שלכם. אז כן, גם משכורות העובדים, עם פירוט מלא אודות היקף השעות, ההפרשות והתגמולים – מופקות דרך התוכנה החכמה. בהקשר זה, דעו כי התכונה יכולה לתפקד גם בתור שעון הנוכחות של העובדים – כך שמדובר על תוכנה אחת המשרתת אתכם עם שלל יישומים שונים.

פריוריטי / זום לניהול הכספים בעסק

נהלו את התקציב החודשי, הרבעוני והשנתי באמצעות פריוריטי זום

עד היום הייתם מתנהלים באמצעות קובץ אקסל? אין עוד צורך בו. פריוריטי זום מעניקה לכם מענה חכם ואידאלי לכל פעולה, מטרה או משימה. לא רק שתוכלו להגדיר תקציבים תקופתיים, אלא שגם תוכלו לעקוב אחר מחלקות שונות בארגון, וכך להבין האם כל מחלקה עומדת ביעדים שלה. לדוגמה: למחלקת הפיתוח תקציב X, בעוד למחלקת העיצוב תקציב Y – איך כל מחלקה מתמודדת עם התקציב? כידוע, אחד היתרונות הבולטים של פריוריטי זום הוא היכולת לפקח בכל רגע נתון על כל אלמנט, עובד ומחלקה בארגון – זהו כוחה של מערכת אחת בשפה אחת המוכתבת בכל המחלקות.

אז איך הסתיימה השנה שלכם?

מצד אחד תוכלו לחכות לדו"חות של רואה החשבון שלכם, אך מצד שני יש לכם גם אפשרות להפיק דו"חות מתוכנת פריוריטי זום. כידוע, כעסק חשוב לכם להיות עם יד על הדופק דרך קבע באשר לרווחים וההפסדים שלכם. תוכלו להפיק את הדו"ח הרלוונטי בכל נקודת זמן – כך שתוכל להשתקף בפניכם תמונה רלוונטית, באמצעותה תוכלו לשנות את דפוסי הפעולה שלכם, או לשמר את אלו הקיימים.

פריוריטי זום– הצעד הראשון להתייעלות העסק

כשיש לכם תוכנה אחת המאפשרת לכם לפקח על כל המתנהל מבחינה פיננסית, אתם זוכים בפוטנציאל אדיר להתייעלות כלכלית. מדוע?

  • התוכנה מדווחת לכם דרך קבע על הפסדים ורווחים.
  • התוכנה יודעת "לצוד" את הלקוחות החייבים.
  • המערכת תומכת מטרות לטווח הקצר (ניהול תקציב בהתאם להעדפות שלכם).
  • אפשרות לנהל תזרימים ועוד…

איך להוביל פרוייקט להצלחה?

בכל שנה, אתם מובילים לא מעט פרוייקטים במסגרת הפעילות העסקית שלכם. במרבית המקרים, ההצלחות מאד מדידות, כך שבסיומו של כל פרוייקט אתם יכולים להכתירו כהצלחה גדולה, או כפיאסקו. הנוסחה להובלת פרוייקט להצלחה אמנם אינה חד משמעית, אך ישנם המון דברים שמומלץ להיצמד אליהם. כך, תוכלו למנף משמעותית את סיכוי הצלחת הפרוייקט. לפניכם, 5 דברים שכדאי גם לכם לעשות:

הגדירו היטב מהי הצלחה ומהו כישלון בפרוייקט

הצלחה מתורגמת בצורות שונות. נסו להבין בעצמכם מהי הצלחה, ומה אתם מצפים מהפרוייקט שאתם עומלים עליו. ככל שתגדירו הצלחה בצורה נרחבת יותר, כך טוב יותר. הסיבה היא מאחר שבעת שאתם יודעים מהן התוצאות הרצויות, הרי שתוכלו לעבוד בעבורן. בעת שאין מטרה ברורה, הרי שקשה מאד לקלוע אליה. בהקשר זה, חשוב מאד שתבנו לוח זמנים ברור – כזה המפורט ברמת הימים והשעות. רק כך, תוכלו לעמול על הפרוייקט שלכם ולעמוד במסגרת הזמן המוגדרת.

ניהול אנושי: מנהל הפרוייקט

לכל אמן מצליח ישנו אמרגן מקצועי? גם לכם – עם ניהול הפרוייקט, חייב להיות מנהל פרוייקט. כידוע, המילה "פרוייקט" היא אמנם מילה אחת, אך היא מגלמת בתוכה עשרות (ולפעמים מאות) אנשי צוות, תהליכים, משימות, פגישות, תהליכי ייצור והרשימה עוד ארוכה. בעוד כל העומלים על הפרוייקט הם הנגנים, מנהל הפרוייקט הוא המנצח. תפקידו לבקר את כל אנשי הצוות המעורבים בפרוייקט, להגדיר לוחות זמנים, לזמן פגישות ולשדך בין גורמים שונים לטובת עבודה משותפת. 

העבודה של מנהל הפרוייקט מתבצעת ברמה הפנים-ארגונית, אך גם מחוצה לה. מנהל הפרוייקט יהיה זה שגם יעדכן יזמים ומשקיעים באשר להתקדמות, יטפח את קשרי הלקוחות ולעתים הוא אף יתפקד גם כמנהל יחסי הציבור המשיב על שאלות המגיעות מכיוון עיתונאים, מנהלי רשתות וכיוצא בזה.

ניהול ממוחשב: הפריוריטי

פריורטי

לצד הניהול האנושי, עליכם לתת אמון גם בניהול הממוחשב. תוכנת הפריוריטי יכולה ללוות אתכם עם כל פרוייקט שאתם עושים. לאחר יישום פריוריטי, אפשר לומר כי התוכנה היא מנהל פרוייקט נוסף, ובזכותה אתה יכולים לעקוב אונליין אחר כל המעורבים בפרוייקט. לא מעט פרוייקטים נופלים בעקבות כשלים נקודתיים שלא אותרו בזמן, אך זה לא יכול לקרות עם פריוריטי. מדובר על תוכנה המכתיבה שפה אחת, כך שכל המחלקות וכל העובדים מתנהלים באמצעותה.

כמנהלים, יש לכם יתרון ברור והוא לפקח על כל המתרחש בכל רגע נתון. התוכנה מוכרת בזכות העובדה שהיא מייעלת תהליכים, יוצרת שפה פנים-ארגונית משותפת ומאפשרת לבעלי העסקים להיות בבקרה איכותית ואחראית יותר בכל שלב. פריוריטי יכולה לסייע לכל הצוותים שלוקחים חלק בפרוייקט – מהלוגיסטיקה, דרך משאבי האנוש ועד מחלקת הפיתוח.

התעניינו לגבי איך לבחור מיישם פריוריטי?

בצעו חקר מתחרים רגע לפני היציאה לדרך

חקר מתחרים

היכרות עם השוק הרלוונטי אליכם יכולה רק לתרום. במידה וישנם תקדימים לפרוייקט העתידי שלכם (או לחלקים ממנו), יהיה כדאי ללמוד מטעויות שאחרים כבר עשו. למידה מהצלחות היא נחמדה, אך למידה מטעויות יעילה יותר, ומאפשרת לכם שלא ליפול בבורות שאחרים כבר נפלו.

למדו היטב מטעויות העבר ועשו בדק בית פנים-ארגוני

אתם מכירים היטב את החולשות שלכם בתור בית עסק. חולשה יכולה להיות תקציב מוגבל, צוות מצומצם או שעות עבודה מועטות. למדו מטעויות העבר, ונסו להימנע מהן לקראת הפרוייקט הבא שלכם. 

7 טיפים חשובים בבחירת מיישם פריוריטי

כאשר ניגשים לתהליך של יישום מערכות מידע כמו פריוריטי, לבחירת הגוף המיישם יש משמעות רבה וקריטית. משמעות הן מבחינת הצלחת התהליך והן מבחינה כספית. מיישם פריוריטי מטרתו להוביל את הפרויקט, להבין את צרכי הארגון, לבצע אופטימיזציה לתהליכים הקיימים ולהניע תהליכים חדשים. לשמחתכם, בשוק היום קיימים שפע של גופי יישום, דבר היוצר תחרות ומתן גמישות בבחירת גוף היישום.

 

על מנת לבחור את מיישם פריוריטי הנכון לכם ריכזנו כמה נקודות.

7 נקודות קריטיות שיכוונו אתכם בעת הבחירה

  1. ניסיון המיישם – בדקו את הניסיון של גוף היישום, האם עבד בעבר עם לקוחות מהתחום שלכם. האם התנסה במתן פתרונות לתהליכים מרכזיים שיש בתחום בו אתם עוסקים. ניסיון של מטמיע פריוריטי משפיע על איכות הפתרון והפרויקט ומגדיר כיצד תראה התוצאה הסופית אצלכם בארגון. מיישם פריוריטי מנוסה יודע לזהות תקלות מבעוד מועד, יודע לשאול את השאלות הנכונות ובונה תהליך שנכון עבור הלקוח.
  2. ירידה לפרטים – כחלק מתהליך האפיון יש צורך בירידה לפרטי פרטים של תהליכי החברה. ירידה לפרטים ע"י גוף היישום אינה חסרון, היא תעניק לכם פתרון יעיל יותר, תעניק לכם תמונת מצב נכונה יותר כמנהלים, תציף בעיות שטרם אובחנו ובסוף תתרום להצלחת הפרויקט בצורה מהירה יותר.
  3. מתן פתרון מלא – בתהליך של יישום פריוריטי יש לא מעט תחומים שיש לעסוק בהם כחלק מהפרויקט. תחומים כמו IT, ממשקים מול תוכנות חיצוניות, פיתוחים ועוד. גוף יישום טוב, יודע לתת מענה ולוקח בחשבון את כל התחומים שהוזכרו. גוף היישום לא בהכרח צריך לתת מענה בעצמו אך הוא יודע להפעיל את האנשים המקצועיים בתחום.
  4. מיישם = מנהל –  כחלק מתהליך היישום, תצפו מגוף היישום שינהל את המשימות, ידע להפעיל את עובדי הארגון, יבצע בקרות על איכות העבודה ויהיה אחראי על העמידה בזמנים וביעדים. בבחירתכם, אנא בדקו האם הגוף יישום מסוגל לכך. מטמיע פריוריטי יעיל לבסוף מונע תקלות ולבסוף גם חוסך לכם כסף.מיישם = מנהל
  5. כימיה – תהליך היישום הוא לרוב תהליך ארוך ומורכב, תהליך שבו משקיעים שעות רבות ומשאבים רבים. גם לכימיה הבין-אישית יש חשיבות בבחירות הגוף המיישם.
  6. המלצות מלקוחות אחרים – מומלץ לבקש מהגוף המיישם המלצות מלקוחות שונים. ההמלצות יעניקו לכם תמונה רחבה ומעמיקה על אופי הגוף המיישם, דרכי הפעולה בהם הוא עובד, איכות הפתרונות שהוא מציע ומידת שביעות הרצון של הלקוחות.
  7. כסף – ברור שלכל פרויקט יש את העלויות שלו ולעיתים הם שיקול מרכזי. עלות המיישם היא לא בהכרח מדד להצלחת הפרויקט. כמובן שלא תבחרו חשמלאי חובבן וזול לשיפוץ ביתכם, כך עשו גם בבחירת הגוף המיישם. כאשר תרצו להכריע על גוף היישום אותו אתם רוצים, העדיפו את זה שעונה על כל הנקודות שהוזכרו כאן ולא בהכרח לפי המחיר אותו הוא גובה. מטמיע פריוריטי טוב יחסוך לארגון יותר כסף ממה שתשקיעו בבחירתו.

שיפור תהליכים עסקיים: אפיון מערכת מידע

העסק שלכם כפי שהוא נראה ומתפקד כיום, אינו העסק שאתם זוכרים מיום הקמתכם. ההתקדמות שלכם מבוססת גם על פעולות אורגניות ותנועה דינמית טבעית, אך גם על פעולות שאתם עושים מתוך אסטרטגיה ברורה להתקדם הלאה.

חלק בלתי נפרד מההתקדמות שלכם הוא גם ההחלטה לעשות שימוש במערכות שונות. כיום, ישנן לא מעט מערכות, בראשן מערכת פריוריטי, שדרכן ניתן לייעל מהלכים ולשפר את תפקוד הארגון בכללותו. לפני שאתם מתחילים לעשות שימוש בתוכנה זו או אחרת, הרי שישנו השלב המקדים, ההכרחי והחיוני: שלב איפיון מערכת המידע.

איפיון מערכת מידע – על מה מדובר?

איפיון מערכת מידע

המון פעמים דווקא עולם התוכן שאתם חלק בלתי נפרד ממנו, לא מצליח להעביר את המסר בצורה בהירה ומדויקת. לטובת ההבנה של מהו שלב איפיון מערכת המידע, הרי שניתן לתת לדוגמה כלה המחפשת שמלת כלה. ברור כשמש כי המטרה היא שמלה, אך מה היא צריכה לעשות בשביל ללבוש בגאווה את שמלת החלומות? להגדיר ולאפיין את הצורך שלה. האיפיון יסודי ושם דגש על הגזרה, גוון השמלה, סוג הבד, רמת הגימור, הקו העיצובי וכן הלאה.

דומה הדבר עם שלב איפיון מערכת המידע: על מנת לעשות שימוש במערכת – הרי שצריך להבין מה מצפים ממנה. מערכת שמתאימה לארגון X, לא בהכרח תתאים לארגון Y. לכן, ישנו שלב מקדים של איפיון צרכים והגדרת מטרות. לדוגמה: במידה וישנה חברה המעוניינת בתוכנה שתסייע בהתייעלות המהלכים בארגון, הרי שסביר שתוצע לה תוכנת הפריוריטי. לפני שהתוכנה תוטמע בארגון, יציגו בפני הלקוח (החברה), את המאפיינים שלה, איך היא מתפקדת ואיך יכולה לשנות את המצב הנוכחי המתקיים בחברה.

איפיון מערכת – נקודת מבט ביקורתית על המצב הקיים

במרבית המקרים, שלב איפיון מערכות המידע מתבצע במטרה לייעל תהליכים קיימים. במילים פשוטות? ישנם תהליכים בעסק שלא מניבים את התוצאות הרצויות. לכן, בשלב שכזה חשוב להבין מספר דברים:

  • אילו תפקידים מבצעת מערכת קיימת?
  • מהו הפער בין הרצוי למצוי?
  • חקירת המצב הקיים של הארגון.
  • האם כדאי לשפר מערכת קיימת או להטמיע מערכת חדשה?

שלב איפיון המערכות דורש עבודה מעמיקה, יסודית וקפדנית. כידוע, הטמעת מערכת חדשה אינה דבר של מה בכך, כך שחשוב לפני כל צעד לשקול בכובד ראש את העלות אל מול התועלת.

לכם יש מטרות ולפריוריטי יש פתרונות

לכם יש מטרות ולפריוריטי יש פתרונות

לאחר שמבינים מהן הדרישות של הארגון, הרי שניתן לדבר על מערכת ספציפית. אם ממשיכים בקו של מערכת הפריוריטי, הרי שגם בתוך התוכנה ישנם מודולים ויישומים שונים שניתן להתאים לחברות על פי הצרכים האישיים שלהן. אחת התכונות הבולטות ביותר של התוכנה היא הגמישות שלה, והיכולת שלהם להתאים עצמה ולהסתגל כמעט לכל סביבה (ארגון).

למרות התועלות הרבות של פריוריטי, חשוב מאד לפרק לגורמים את הצרכים שלכם – זאת על מנת לדייק את המענה של התוכנה אליכם ולהתאים אותה ברמה אידאלית. כשמדברים על התייעלות – מדברים על פריוריטי. התוכנה מייצרת שפה אחידה לכל מחלקות הארגון, והיא משרתת בעלי תפקידים רבים:

  • משאבי אנוש.
  • מחלקת כספים.
  • שירות לקוחות.
  • לוגיסטיקה ומלאי ועוד…

כשמדברים על התייעלות, לא ניתן שלא לציין את העובדה כי ראשי הארגון, יכולים בכל רגע נתון לעקוב אחר התפתחויות, משימות ואינטראקציות המתרחשות בין הקולגות, ובין העובדים ללקוחות. פיקוח אונליין שכזה על כל המתרחש, מאפשר לכל בעל תפקיד בדרג הגבוה, לאשר תהליכים או לשלול אותם. חשוב להבין כי לעתים כשלים מסוימים ברמת הניהול מתגלים רק בדיעבד, אך הודות לפריוריטי ניתן למנוע מחלוקות ונזקים המתבצעים אל מול קהל הלקוחות בזמן אמת.

נשמח להעניק לכם ייעוץ לגבי מערכות מידע, ככל שתזדקקו לו!

פתרון לכל תעשייה: פריורטי

כמנכ"לים או בעלים של חברה, אתם לא יכולים להיות בעת ובעונה אחת בכמה מקומות במקביל – בשביל זה יש את פריוריטי. לא משנה כלל מהו התחום העיסוק שלכם ומהו גודל הצוות שעובד בכפוף אליכם: מדובר על מערכת יעילה שתומכת בכל המהלכים השונים במסגרת בית העסק שלכם. אם עד כה כל מחלקה בבית העסק שלכם הייתה עושה שימוש במערכת ספציפית, הרי שפריוריטי מאגדת בממשק אחד את כל הנתונים.

למערכת שלל מודולים שניתן להשמיש בהתאם לצרכים הספציפיים שלכם:

  • שירות לקוחות
  • הנהלת חשבון
  • ניהול פרוייקטים
  • משאבי אנוש
  • לוגיסטיקה
  • שיווק ומכירה ועוד…

כך, אתם יכולים לשקף בו זמנית ובאמצעות אותה המערכת על שלל מהלכים, על תפוקת העובדים ולבקר בצורה יעילה, מהירה ונגישה יותר את הפעילות הכללית בעסק. שימוש במערכת שכזו מעניק לכם מניפה רחבה של יתרונות, והנה הם לפניכם:

Priority – עכשיו אתם יכולים להתחיל לעבוד

כידוע, ניהול וארגון נחשבים כמפתח להצלחה עבור עסקים רבים. המערכת הניהולית פריוריטי, היא מערכת שבאמצעותה אתם יכולים לנהל את כל המהלכים בעסק שלכם בצורה מבוקרת יותר.

שימוש בכמה תוכנות שונות ועל ידי צוותים שונים, למעשה מחלק את העסק שלכם לכמה אוטונומיות – כאשר כל אוטונומיה שכזו פועלת בצורה עצמאית לחלוטין. היתרון האדיר של המערכת פריוריטי נעוץ בעובדה כי היא יוצרת שפה משותפת ואחידה, שמצליחה לאגד וללכד את כל המחלקות ואת כל העובדים.

לא כל המנהלים יודו בזה, אך לא תמיד הם יודעים לפקח על תהליכים שונים המתנהלים בעסק שהם מנהלים. הסיבה? בקיאות חלקית במערכת שעושה כל מחלקה בנפרד. כך, לא באמת ניתן לפקח אונליין (ולעתים, גם לא בדיעבד), על מהלכים שמשפיעים ישירות על העסק. בעת שלומדים את שפת הפריוריטי ומתנהלים דרכה, הרי שניתן בכל רגע נתון לפקח ולבצע מהלכים בצורה אידיאלית ואופטימלית יותר.

זיהוי הזדמנויות, מענה איכותי לאתגרים – דרך פריוריטי

מאחר והמערכת מאפשרת לכם שליטה בשלל ערוצים בו זמנית, הרי שאתם יכולים המון פעמים להגיע למצב בו אתם מנצלים עד תום את הפוטנציאל שלכם. כמנהלים, תוכלו לצפות במהלכים שונים שהעובדים שלכם עושים, לזהות כשלים או אתגרים, להעניק להם פתרון וכך לפתור אונליין משברים. עם מערכות שונות שכל מחלקה עושה שימוש בהן, הרי שמרחב הפעולה שלכם מאד מוגבל. התוצאה? הזדמנויות שמתפספסות שיכולות לעתים לעלות בלקוחות, במוניטין שלכם וכן – גם בלא מעט כסף.

ריכוז היתרונות הבולטים של מערכת הפריוריטי:

  • התאמה מלאה אליכם: בשונה ממערכות אחרות שאתם צריכים לקבלן בדיוק כפי שהן, תוכנת פריוריטי היא מערכת שמתאימה את עצמה אליכם. היא דינאמית, גמישה ומסתגלת לסביבת העבודה שלכם על פי הצרכים הספציפיים שיש לכם.

  • תוכנה שתורמת להתייעלות: כמנהלים, יש לכם לא מעט על הראש. דילוג בין מחלקה למחלקה בבית העסק לאורך יום העבודה זה לא באמת משהו ריאלי. עם זאת, תוכלו את הבקרות שלכם לבצע באמצעות התוכנה. כך, אתם משקיפים מהצד ויכולים לבחון בכל רגע נתון באיזה שלב נמצאים אותם תהליכים אחריהם אתם עוקבים.

  • תפעול פשוט: מדובר על מערכת שידועה בכך שהיא מאד ידידותית. היא מבוססת על ממשק נוח שקל מאד ללמוד. אם לא די בכך, ניתן להגדיר מראש אילו הרשאות יינתנו לכל עובד (משתמש) בארגון שלכם, כך שתוכלו בהחלט להגדיר אזורים מסוימים כמסווגים, לתת הראשות בהתאם לתפקידים ולהגביל את מרחב התנועה של כל עובד בהתאם להחלטתכם.

  • תקדימים רבים של הצלחה ושביעות רצון: הדרך הטובה ביותר ללמוד על יתרונות התוכנה היא דרך העסקים המרוצים שכבר עושים בה שימוש. שמה של פריוריטי הולך לפניה, וכיום עושים בה שימוש חברות בוטיק, חברות גדולות וגם ארגונים גדולים. כעת? הגיע תורכם!

 

מערכת מידע וחשיבותה לתהליכים עסקיים בעסק

כבית עסק, נדמה כי אתם בחיפוש מתמיד אחר תהליכים שיהפכו את העסק בכללותו ליעיל יותר. מהר מאד מבינים כי יעילות שווה כסף, וכלל שהזרועות השונות בעסק עובדות ביעילות תוך התקשרות זו עם זו – כך טוב יותר. מערכת מידע היא מערכת חיונית (יש אלו שיאמרו שאף הכרחית) לכל בית עסק.

הודות למערכת שכזו, יש ביכולתכם ליהנות מתהליך של עיבוד נתונים, תוך דגש על מענה לכל הזרועות שבארגון: מהלוגיסטיקה, דרך התפעול ועד משאבי האנוש.

 

בשונה ממערכות שונות המוגדרות כמערכות מידע, מערכת ERP קושרת את כל יחידות הארגון לכדי יחידה אחת – מתפקדת ומתקשרת. עיבוד הנתונים הנדרש מתבצע בכל מערכת בנפרד, ובכל המערכות בעת בעונה אחת.

 

הכירו גם אתם את יתרונות המערכת, את תהליכי הארגון שלוקחים בה חלק ומדוע כדאי להטמיע אותה ולא לפתח מערכת ייחודית לארגון שלכם.

מערכת ERP – מערכת מידע התורמת לתהליכים השונים בעסק

אחד היתרונות הבולטים של מערכת ERP הוא כמובן היקף ההשפעה הנרחב שלה. בעוד ישנן מערכות שתרומתן מעטה ורלוונטית לחלקים מסוימים בארגון שלכם, מערכת זו נוגעת בכל התהליכים השונים:

 

  • שירות הלקוחות
  • הנהלת חשבונות
  • רכש
  • שיווק
  • מכירות
  • לוגיסטיקה
  • משאבי אנוש ועוד…

מאחר והמערכת משפיעה על כל מחלקה בארגון שלכם, הרי שיכולות הניהול שלכם כבעלי העסק נרחבות יותר. דרך אותה המערכת, יש לכם שליטה מלאה על בקרה, ניהול וקבלת החלטות. עם מערכות אחרות לדוגמא, הרי שאתם צריכים לגלות בקיאות ולבקר כל מחלקה בעסק בנפרד – זאת על בסיס המערכות הספציפיות לאותה המחלקה. עם ERP כאמור, אתם יכולים לפקח בצורה רוחבית על הביצועים, המספרים והדיווחים של כל מחלקה בארגון.

 

יתרון נוסף המיוחס למערכת ERP רלוונטי גם לעובדה שהיא משרתת את כל המחלקות בארגון. ראשית, המערכת מעודדת שפה אחידה בין קרב כל עובדי הארגון, שמפתחת בעובדים תחושות לויאליות ושייכות, המשפיעות בסופו של דבר גם על שביעות הרצון של העובדים ממקום עבודתם. שנית, מאחר וישנה שפה אחידה שעל כל העובדים ללמוד אותה ו"לדבר" אותה, הרי שהמקום לטעויות ביצוע כמעט ואפסי. מדוע?

 

יכולת הבקרה והניהול שלכם הודות למערכת, מעניקה לכם שליטה מלאה ומעקב תמידי סביב כל הנעשה בארגון. כך, רגע לפני שנעשות טעויות שיכולות להיות מתורגמות להפסדים כספיים במקרה הגרוע, או במקרה הפחות גרוע למבוכה אל מול לקוחות או קולגות, תוכלו לעלות עליהן ולמנוע אותן.

Enterprise Resource Planning System CRM in word tag cloud

הטמעת המערכת בארגון אל מול פיתוח ייחודי לארגון שלכם – מה כדאי?

עם רצונכם לפתח מערכת מידע ייחודית וספציפית לבית העסק שלכם, הרי שעליכם לקחת בחשבון מספר דברים:

 

  • פיתוח מותאם אישית הוא פיתוח יקר מאד
  • תקופת הפיתוח לא קצרה, מה שמשאיר עד להודעה חדשה את הארגון במצב הנוכחי שלו
  • עבור כל מחלקה מפותחת "שפה" משלה – כך שיכולת הניהול והבקרה שלכם פוחתת

מעבר לעלויות שלרוב יהיו יקרות יותר בהשוואה להטמעת מערכת ERP בארגון שלכם, הרי שמערכת אחידה המבססת שפה משותפת בין כל העובדים – מטיבה עמכם, עם העובדים שלכם ועם יעילות הארגון.

אז איך יוצאים לדרך?

ההמלצה אליכם היא לחבור אל חברה שיכולה לסייע לכם בשירותים הבאים:

  • איפיון הצורך שלכם כארגון
  • בחירת המערכת הספציפית
  • בחירת הגוף שיבצע עבורכם את ההטמעה

השלב המהותי ביותר הוא כמובן שלב איתור הצורך. לעתים, אתם לא יודעים לשאול את עצמכם את השאלות הנכונות, ובטח שלא לענות עליהן. גוף חיצוני-אובייקטיבי שמאפיין את הצרכים והאתגרים שלכם, יכול לשדך לכם את הפתרונות המתאימים ביותר המצופים ממערכת ERP. לבסוף, יוצגו בפניכם הפרמטרים החשובים ביותר שיש לשים עליהם את הדגש עם בחירת מערכת המידע הרלוונטית אליכם.